Aufsichtsformular nach jugendschutzgesetz.asp

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Nov 06, 2019 · Es läuft so, dass der Betreiber - wollte er sicher gehn, keine Person unter 18 reinlassen dürfte, wenn er sicher sein will, bei einer Razzia nach 24.00 Uhr keine Anzeige zu bekommen. Da ihm das aber erhebliche Gewinneinbußen bringen würde, hat er sich für die von Dir beschriebene Methode entschieden.

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(vor allem hinsichtlich Alkoholkonsum). Wir haben mit ihr auch vereinbart, wann und wie unser Kind wieder nach Hause kommt. Wir sind ausdrücklich damit einverstanden, dass unser zu beaufsichtigende Person (2) das Weekend Club & Restaurant, Neues Schießfeld 2, 85435 Erding am Datum: Von – bis: (vor allem hinsichtlich Alkoholkonsum). Wir haben mit ihr auch vereinbart, wann und wie unser Kind wieder nach Hause kommt. Wir sind ausdrücklich damit einverstanden, dass unser zu beaufsichtigende Person (2) das Weekend Club & Restaurant, Neues Schießfeld 2, 85435 Erding am Datum: Von – bis:

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Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden liegt der Anspruch auf eine Ruhepause laut Jugendarbeitsschutzgesetz bei einer Stunde, die spätestens nach viereinhalb Stunden stattfinden muss. Sie darf jedoch nicht direkt am Anfang und auch nicht am Ende der Arbeitszeit gemacht werden und muss außerdem mindestens 15 Minuten betragen.

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Pass auf Ihn/Sie auf, trinke selbst nur in Maßen Alkohol, sodass DU deinen Sprössling auch unbeschadet nach Hause bringen kannst...DU solltest dich stets durchsetzen können und dem Minderjährigem auf den du Acht gibst, eventuell auch seine Grenzen zeigen...Versuche es zu vermeiden, auf fremde Personen aufzupassen, denn passiert an dem Abend ... Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden liegt der Anspruch auf eine Ruhepause laut Jugendarbeitsschutzgesetz bei einer Stunde, die spätestens nach viereinhalb Stunden stattfinden muss. Sie darf jedoch nicht direkt am Anfang und auch nicht am Ende der Arbeitszeit gemacht werden und muss außerdem mindestens 15 Minuten betragen. Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden liegt der Anspruch auf eine Ruhepause laut Jugendarbeitsschutzgesetz bei einer Stunde, die spätestens nach viereinhalb Stunden stattfinden muss. Sie darf jedoch nicht direkt am Anfang und auch nicht am Ende der Arbeitszeit gemacht werden und muss außerdem mindestens 15 Minuten betragen.

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